İletişim
TR EN

Deneyimi Yeniden TasarlayınÇalışan Deneyimi (EX) Nedir?
  • by makers
  • Ocak 10,2023

Deneyimi Yeniden Tasarlayın
  • by makers
  • Aralık 28,2022

Deneyimi Yeniden Tasarlayın20 Soruda Çalışan Memnuniyet Anketi Nedir ?
  • by makers
  • Aralık 28,2022

Kurumunuzda İnovasyonu BaşlatınKurumsal İnovasyon Programları Nelerdir?
  • by makers
  • Mart 13,2023

Öne Çıkan Yazılar

Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

Statükoyu Aşmak: Yarının Şirketini Bugünden İnşa Etmek
Ai News

Kurumsal LLM ve Bilgi Yönetimi – “Statik Veriden Dinamik Zekaya”
Ai News

Yeni Nesil İşletim Sistemi: Yapay Zeka ile Kurumsal Dönüşüm ve Verimlilik
Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

Stratejik Hizalanma: Kurumsal Performansta KPI ve OKR Sinerjisi
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Stratejinin Kalbi: İnsan, Güven ve Ortak Bir Gelecek Tasarlamak
Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

Stratejik Senkronizasyon: Kurumsal Performansın Kağıt Üstünden Sahaya İniş Hikayesi
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Oyunun Kurallarını Yeniden Yazmak: Stratejik Çeviklik ve Liderlikte Yeni Dönem
Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

Stratejiden Aksiyona: Kurumsal Performansın Yeni Alfabesi ve Makers Consulting Yaklaşımı
Ai News

Stratejik AI Danışmanlığı – “Dijital Dönüşümün Yeni Kuzey Yıldızı”
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Algoritmalardan Değer Üretmeye: Kurumsal Yapay Zeka Dönüşümünde Stratejik Yol Haritası
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Öngörücü Veri Analitiği – “Sezgiden Kanıta Dayalı Karar Mekanizmalarına”
Agile (Çevik) Dönüşümü Yakalayın

Dönüşüme Liderlik Etmek: Stratejik Hizalanma ve Kolektif Zekanın Gücü
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Kurumsal Çeviklikte Stratejik Bir Hamle: Kurum İçi Mobilite ve Yetenek Optimizasyonu
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

AI Okuryazarlığı ve Eğitim – “Dönüşümün Yakıtı: Yetkin İnsan”
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Kurumsal İnovasyon: Stratejiden Ölçülebilir Etkiye
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Yetenek Ekonomisinde Yeni Bir Dönem: Kurum İçi Mobilite ile Geleceği Tasarlamak
Deneyim Odaklı Öğrenin

Tasarlayarak Dönüşmek: Design Thinking ile Kurumun Tamamında Etki Yaratmak
Deneyim Odaklı Öğrenin

Stratejiden Uygulamaya: Design Thinking ile Kurum Genelinde Etki Yaratmak
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Süreç Otomasyonu ve AI-RPA – “Robotik İşlerden İnsani Değerlere”
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Stratejiden Etkiye: Makers Consulting ile Kurumsal İnovasyonun Yeni Mimarisi
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Çalışan Bağlılığı: Skorların Ötesinde, Sistematik Bir Dönüşüm Alanı
Deneyim Odaklı Öğrenin

Kurumsal Dönüşümün Yeni Dinamiği: Tasarım Odaklı Düşünce (Design Thinking) ve Stratejik Uygulamalar
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Çalışan Bağlılığını Ölçmek Yetmez: Dinlemek, Anlamak ve Harekete Geçmek
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Yetenek Mobilizasyonu: Modern Organizasyonlarda Gizli Potansiyeli Açığa Çıkarmak
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Birlikte Çalışma ve İşbirliği Atölyesi: Sistem Düşüncesiyle Organizasyonel Performansı Güçlendirmek
Raporlar

Stratejik İnsan Sermayesi Yönetimi: Veriye Dayalı Bağlılık ve Kültürel Dönüşüm
Deneyim Odaklı Öğrenin

Dönüşümün Tasarımı: Design Thinking ile Kurumsal Çevikliği Yeniden Tanımlamak
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Şirketinizdeki Gizli Verimlilik Katili: Silo Zihniyeti ve Çözüm Yolu
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Sadece Rakamları Değil, Kalpleri Dinlemek: Makers Consulting ile Bağlılık Yolculuğu
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Karmaşayı Senkronizasyona Dönüştürmek: Birlikte Çalışma ve İşbirliği Atölyesi ile Siloları Yıkmak
Raporlar

Yeni Nesil Rekabet Avantajı: Çalışan Deneyimi ve Organizasyonel Dayanıklılık
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Veriden Aksiyona: Çalışan Bağlılığı Anketlerini Kurumsal Dönüşümün Yakıtına Dönüştürmek
Projeler

Birlikte Çalışma ve İş Birliğinin Gücü: MIT Bira Oyunu ile Sistem Düşüncesini Keşfedin
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Mediamarkt ile deneyimin yıldızları etkinliğinde beraberdik.
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Migros ile çalışan bağlılığı anketi sonrası derin dinleme ve aksiyon üretme çalıştaylarına başladık.
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

CarrefourSA’nın genç yetenekleri ile girişimcilik ve inovatif düşünme seminerinde buluştuk.
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Genç Aygazlıların yenilikçi fikirlerle yetkinliklerini geliştirebilecekleri yeni Ideathon programımıza başladık.
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Deneyimden Etkiye: ÇALIŞAN BAĞLILIĞI
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Türkiye’nin lider bankalarından biri ile çalışan deneyimi alanında yeni projemize başladık.
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Farplas’ın dijital dönüşüm sürecinde “Yapay Zeka ile Proje Geliştirme” atölyemizde katılımcılarla buluştuk!
Deneyim Odaklı Öğrenin

Toyota’nın uzun dönem stajyer adaylarıyla ideathon oturumumuzda bir araya geldik!
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Yalıtım sektörü lideri İzocam ile Ideathon programımıza başladık. 
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

CCI ile çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz 🚀
Deneyim Odaklı Öğrenin

CCI SWAT ekipleri, CCI İnovasyon Günü’nde final sunumlarını gerçekleştirdi! 
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Türkiye’de elektrikli araç şarj istasyonları lider sağlayıcısı Eşarj ile harika bir aday değerlendirme ideathonu düzenledik! 
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Hayat Kimya “Global Business Analyst” gelişim yolculuğu kapsamında dijital dönüşüm öncüleri ile Design Thinking eğitim atölyesi gerçekleştirdik.
Projeler

SabancıDx ile gerçekleştirdiğimiz “Müşteri Merkezli Kültür Dönüşüm Programı”nın uluslararası bir ödül almasının gururunu yaşıyoruz!
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Müşteri Deneyimi Tasarımı Servislerimiz
Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

BRF Banvit İnovasyon Elçileri ile birlikte Bandırma’da bir araya geldik
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Ekol Lojistik ice (innovation collaborative ecosystem) programının lansmanında Ekol Lojistik Genel Merkezi’nde buluştuk.
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Otomotiv sanayinin önde gelen kurumlarından Farplas’ın HumAIn Geleceği Dönüştürenler Programı’nın kick off oturumunu yaptık.
Deneyim Odaklı Öğrenin

Akbank ile dördüncü senemizde bu defa veri ekipleri ile bir aradaydık!
Stratejiden Aksiyona Geçiş Yapın

Şirket stratejinizi ekiplerin aksiyonuna dönüştürün: Stratejiden Aksiyona (S2A)
Projeler

EnerjiSA’nın BT ekipleriyle sürdürülebilirlik odaklı Design Thinking atölyemizde bir araya geldik!
Projeler

HDI Sigorta’nın Young Together İşe Alım Programı ile tekrar birlikteyiz!
Projeler

Renault Mais ekibiyle sektörün geleceğini konuştuk.
Projeler

Nobel İlaç ile Train the Trainer Programımızı tamamladık.
Projeler

Diageo’nun Lidersizsiniz ekipleri ile bir araya geldik!
Projeler

Aksigorta’nın Sigortacılık Okulu’nda Kurumsal İnovasyon ve Girişimcilik Atölyesi düzenledik! 
Projeler

AstraZeneca’nın genel müdürlük ekipleri ile Kurumsal İnovasyon ve Girişimcilik atölyemizde buluştuk! 
Projeler

Mavi NextGEN ekipleri ile 1 günlük “Stratejik Düşünme ve Planlama” atölyesi gerçekleştirdik.
Raporlar

Kurumunuzda Değişimi Başlatın: Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking)
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Kurumsal İnovasyon ve Girişimcilik Servislerimiz
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

İK Analitiği
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Çalışan Deneyimi (EX) Tasarımı Servislerimiz
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Şirketler için Doğru Yapay Zeka Stratejisi
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Startup – Kurumsal Eşleşmeleri (SCE) Programı
Deneyim Odaklı Öğrenin

Veri Görselleştirme Neden Önemlidir?
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Kurum içi Girişimcilik Neden Yükselişte?
Deneyim Odaklı Öğrenin

Etkin Ekip Yönetimi Nedir?
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Stratejik İnovasyon Danışmanlığı
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Teknoloji Merkezli Dönüşüm Servisleri
Deneyim Odaklı Öğrenin

Future Ready Employees (FRE) Akademi Programı
Deneyim Odaklı Öğrenin

Değişime Açık Olma ve Yaratıcılık
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Teknoloji Temalı İnovasyon Programları
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Ideathon Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Design Sprint Nedir?
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Kurumsal İnovasyon ve Girişimcilik Servisleri
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Kültürel Dönüşüm
Deneyim Odaklı Öğrenin

EX Strateji Atölyesi
Deneyim Odaklı Öğrenin

EX Design Sprintleri
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon Programları
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Amaç Cümlesi Tasarımı
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

İnovasyon Stratejisi Belirleme
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Ideathon ile Fikirlerinizi Hızlıca Geliştirin
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Çalışan Personası Belirleme
Deneyim Odaklı Öğrenin

Çalışan Yolculuk Haritaları
Deneyim Odaklı Öğrenin

EVP (Çalışan Değer Önermesi)Tasarımı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Deneyim Odaklı Öğrenin

İşveren Markası Stratejisi Geliştirme
Deneyim Odaklı Öğrenin

Çalışan Deneyim (EX) Nedir?
Deneyim Odaklı Öğrenin

Çalışan Bağlılığını Yeniden Tanımlamak
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Design Thinking Metodu’nun Anahtarı: Empati Haritası
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Çalışan Memnuniyeti Nasıl Arttırılabilir?
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Yenilikçi Kurumlarda Yeni Nesil işe Alım Yöntemleri
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Yeni Nesil Liderlik Özellikleri
Deneyim Odaklı Öğrenin

Team Management Atölyesi
Deneyimi Yeniden Tasarlayın

Yapay Zekâ ile Design Thinking Atölyesi
Deneyim Odaklı Öğrenin

Yapay Zekâ ile Yaratıcılık Atölyesi
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Üst Yönetim Workshopları
Kurumunuzda İnovasyonu Başlatın

Ongun Tan – Keynote Konuşma ve Moderasyon