Günümüz iş dünyasında inovasyon artık bir “tercih” değil, hayatta kalma stratejisidir. Ancak pek çok kurum için inovasyon, ka
Günümüz iş dünyasında inovasyon artık bir “tercih” değil, hayatta kalma stratejisidir. Ancak pek çok kurum için inovasyon, kapalı kapılar ardında yapılan toplantılardan veya sadece Ar-Ge departmanlarının omuzlarına yüklenen bir görevden ibaret kalıyor. Makers Consulting olarak biz, gerçek dönüşümün “insan odaklı” bir bakış açısıyla, tüm organizasyona yayıldığında başladığına inanıyoruz.
Türkiye’de ve globalde 150’den fazla dünya devi şirketle yürüttüğümüz iş birlikleri ve gerçekleştirdiğimiz 500’den fazla Design Thinking atölyesiyle, bu metodolojiyi sadece bir teorik eğitim olmaktan çıkarıp, kurum kültürünün bir parçası haline getiriyoruz.
Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünce), karmaşık problemleri çözmek ve kullanıcı için değer yaratan yeni çözümler üretmek için kullanılan bir yaklaşımdır. Ancak Makers Consulting perspektifinde bu süreç, sadece yeni bir ürün geliştirmekle sınırlı değildir. Bu, bir şirketin düşünme biçimini değiştirmektir.
Türkiye pazarında bu kadar yüksek hacimde ve derinlikte atölye çalışması yürüten nadir ekiplerden biri olarak gözlemimiz net: Design Thinking, hiyerarşik duvarları yıkan ve “hata yapma korkusunu” “öğrenme fırsatına” dönüştüren en güçlü araçtır.
Pek çok kurum, Design Thinking atölyelerini sadece ürün geliştirme veya pazarlama ekiplerine yönelik bir lüks olarak görür. Oysa bu yaklaşımın gerçek gücü, bölümler arası (cross-functional) sinerji yaratmasında gizlidir.
500’ü aşkın atölye çalışması bize her sektörün dinamiğinin farklı olduğunu öğretti. Bankacılıktan hızlı tüketim ürünlerine (FMCG), otomotivden teknolojiye kadar geniş bir yelpazede, Türkiye’nin ve dünyanın en büyük şirketleriyle dirsek temasında çalışıyoruz.
Makers Consulting bünyesindeki danışmanlarımız, sadece teorik bilgiye sahip eğitmenler değil; bu süreçleri bizzat yönetmiş, sahada deneyim kazanmış ve her bir şirketin özel ihtiyaçlarına göre süreci terzi usulü (tailor-made) tasarlayan en deneyimli uzmanlardan oluşur. Bizim için her atölye, sadece bir etkinlik değil, stratejik bir iş sonucudur.
Bir Makers Consulting atölyesinde süreç beş temel aşamadan geçer, ancak her aşama kurumun iç dinamiklerine göre optimize edilir:
Modern iş dünyasında “birlikte çalışabilirlik” (collaboration), en kritik yetkinliklerden biridir. Atölyelerimizde katılımcılar; aktif dinleme, yapıcı eleştiri ve kolektif akıl yürütme becerilerini geliştirirler. Bu durum, eğitim bittikten sonra bile ofis ortamında süregelen bir iletişim devrimi yaratır. İç iletişimin güçlendiği, herkesin ortak bir hedefe odaklandığı ve hiyerarşiden ziyade fikirlerin konuştuğu bir çalışma ortamı, şirketlerin en büyük rekabet avantajıdır.
Türkiye’nin en deneyimli Design Thinking partnerlerinden biri olarak, kurumunuzdaki potansiyeli açığa çıkarmak ve ekipleriniz arasında kopmaz bağlar kurmak için buradayız. Dünyanın en büyük 150+ şirketiyle edindiğimiz bu global vizyonu ve yerel pazar tecrübesini sizin kurumunuza taşımak istiyoruz.
Makers Consulting olarak her seviyedeki çalışanlar için, her seviyedeki çıktı talebine karşılık verebiliyoruz. Bu kısa bir workshop da olabilir, kurumunuz için gelir ve gideri etkileyecek bir ürün/servis geliştirme kurgusu da. Bize detayları aktarmanız durumunda size 48 saat içinde teklifimizi size iletiyoruz. Daha sonrasında ise birlikte etki yaratmaya başlıyoruz. Şimdi bize ulaşın.