Çalışan Değer Önermesi (EVP) Tasarım Kurgusu işveren markanızın gücünü artırmak ve yeni yetenekleri kendinize çekmek için etkili bir yoldur. Güçlü bir Çalışan Değer Önermesi (EVP), kurumunuza bütünsel bir bakış açısı sağlayarak güçlü bir konumlandırma yaratır, çalışanlarınıza motivasyon sağlayacak alanları vurgular. Kurumunuza vizyon ve ilham katar.
Çalışanlarınıza sunabileceğiniz değerleri belirleyerek, bunları net bir şekilde ifade eden ve hedef kitleniz için çekici olan bir Çalışan Değer Önermesi (EVP) tasarlıyoruz. Danışmanlarımız, kurumunuzun ihtiyaçlarını anlamak ve yetenekli çalışanlar için cazip bir teklif sunmak için araştırmalar yaparak, çalışanların kurumunuza katılmasını ve çalışmaya devam etmelerini sağlayacak bir EVP tasarlıyorlar.
Kurumunuzun kültürel yapısını, hangi değer önermelerine önem verdiğini ve mevcut durumdaki farkların analizini ve raporlamasını yapıyoruz. Benchmark ve trend analizleri gerçekleştiriyoruz. Tüm bu bilgiler ışığında sizlerle birlikte yapacağımız çalıştayda ideal EVP’yi tasarlıyoruz.
Çalıştayda, kurumunuzun çalışanlar için yaratacağı değer alanları belirleniyor ve önceliklendirmeler yapılıyor. Bu önceliklendirmeler doğrultusunda üretilen somut aksiyonlar ile yol haritası hazırlanıyor. Bu şekilde kurumunuz için Çalışan Değer Önerisi’ni (EVP) net bir şekilde ortaya koymuş oluyoruz, dilerseniz aksiyonların hayata geçirilmesi noktasında da size proje yönetimi hizmeti verebiliyoruz.
Çalışan Değer Önermesi (EVP) Tasarım Kurgusu hakkında daha fazla bilgi almak ve danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha ayrıntılı bilgi almak için iletişime geçebilirsiniz. Uzman danışmanlarımız, kurumunuzun ihtiyaçlarına uygun bir Çalışan Değer Önermesi (EVP) tasarlayacak ve işletmenizin insan kaynakları stratejisine değer katan bir bileşen sağlayacaktır.