Hangi ölçekte olursa olsun bir işletmede geleceğe her açıdan hazır durumda bir iş gücü yaratabilmek son derece önemli bir konu haline gelmiştir. Bu anlamda günümüzdeki markalar, artık öğrenme stratejilerini büyük ölçüde modernize etmek zorundadır. Bu yaklaşım, personellerin gereksinim duydukları kariyer gelişimini geleneksel çözümlerin handikaplarından arındırarak ortaya koyar.
Future Ready Employee ya da bir başka deyişle “Geleceğe Hazır Çalışan” kavramı, hızlı biçimde değişmeye başlayan iş dünyasına çalışanların adapte olabilmelerini destekler. Bir bakıma FRE; esneklik, sürekli öğrenme ve teknolojik yeniliklere uyum sağlama becerilerinin gelişebilmesine olanak sağlar. Çalışanlarının içsel becerilerini ölçeklendirmek ve güncel kalma potansiyellerini genişletmek isteyen markalar, Future Ready Employee ile sürdürülebilir başarı noktasında somut adımlar atmaktadır.
Geleceğe Hazır Çalışanlar Programlarımız için bize yazın, 48 saat içinde teklif dönelim.
Fark Yaratan İnovasyon Metodolojileri
Çalışanların her anlamda geleceğe hazır olması adına benimsenen Future Ready Employee, çalışanların sadece mevcut görevlerini yerine getirmelerini değil, aynı zamanda gelecekteki iş gereksinimlerine de hazırlıklı olmalarını hedef alır. Future Ready Employee programları sayesinde çalışanların kariyer gelişimi pekişir ve organizasyonlar rekabet güçlerini artırır. FRE programları ile beraber çalışanların mevcut yetkinliklerinin değerlendirilmesi aşamasından sonra gelecekte ihtiyaç duyulacak beceriler saptanır. Ayrıca FRE, yeniden beceri kazandırma, esnek öğrenme metotları ve sürekli geri bildirim/destek gibi kritik unsurları içinde barındırır.
Geleceğe Hazır Çalışan programlarının sağlıklı bir şekilde uygulanabilmesi, bir yandan çalışanların motivasyonunu artırır diğer yandan da iş tatminini yükseltir. Şirketlerin değişen piyasa koşullarına daha hızlı uyum sağlayabilmeleri, ayakta kalmaları adına temel bir kriterdir. Geleceğe hazır bir çalışan olmanın odak noktasında, mevcut iş dünyasına uyum sağlamanın haricinde var olan keskin değişimleri yönlendirebilmek ve inovatif çözümler üretebilmek yer alır.
Future Ready Employee ile şirketler zamanda değişimi yönlendirebilmek ve inovatif çözümler üretebilmek isterler. Bu aşamada da üç temel inovasyon metodolojisinden yararlanırlar: Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking), Yalın Girişimcilik (Lean Startup) ve Çevik Yaklaşım (Agile).
Tasarım Odaklı Düşünme, iş dünyasında yaratıcı problem çözme yeteneklerini geliştirmek adına önemli bir adımdır. Design Thinking, aslında kullanıcı odaklı çözümler geliştirmeye odaklıdır. Çalışanlar, empati kurma yoluyla kullanıcı ihtiyaçlarını derinlemesine anlayıp yenilikçi/yaratıcı fikirler üretirler. Bunla beraber hızlı prototipleme süreçleriyle en etkili çözümü geliştirebilirler.
Lean Startup, yeni ürünleri/hizmetleri hızlıca test etmeye, geri bildirimlere dayalı olarak sürekli iyileştirmeler yapmaya odaklanmış bir metodolojidir. Burada gereksiz olabilecek her türlü maliyetten kaçınılır. Yeni fikrin başarısını ölçmek adına çok uzun vadeli planlar yerine, küçük adımlarla deneme yapmayı benimser ve en önemlisi de sürekli öğrenmeyi teşvik eder.
Çevik Yaklaşım ya da bir başka deyişle Agile ise değişime hızlı uyum sağlayabilme ve dinamik kararlar alma becerilerine odaklıdır. Geleceğin iş gücünde fark yaratan bu anlayışta, süreç kısa döngülerle ilerler. Ayrıca geri bildirimler kritik bir role sahiptir ve adaptasyon ön planda tutulur. Bu metodolojilerin aktarıldığı Future Ready Employee (FRE) Programları sayesinde geleceğe hazır çalışanlar, değişen koşullara anında uyum sağlayarak üretkenliklerini artırabilir. Değişen çalışma modellerine uyum sağlamak için siz de Makers Colsulting’in Future Ready Employee (FRE) Programları’ndan yararlanabilirsin.
Future Ready Employes (FRE) Programlarımız
Yukarıda temel çerçevesini sunduğumuz Future Ready Employee (FRE) Programı, çalışanların mevcut yetkinliklerini büyük ölçüde geliştirmeyi hedefler. Dijital çağın gerekliliklerine uyum sağlama sürecinin önemli bir adımı olan FRE, şirketlerin rekabetçi iş dünyasında öne çıkmasına yardımcı olmaktadır. Ayrıntılı hizmetlerimiz için “Deneyim Odaklı Öğrenin” başlığını ziyaret edebilirsiniz.
Future Ready Employee (FRE) Programı içerisinde özelleştirilmiş eğitim süreci dışında çeşitlendirilmiş eğitim modülleri ve dijital olgunluk değerlendirmesi gibi adımlar söz konusudur. Müşteri memnuniyeti skorları sayesinde, müşteri bağlılık oranı %95’in üzerinde olan Makers Colsulting’in profesyonel ekibi ile iletişim kurarak FRE Akademi Programı hakkında detaylı bilgiler alabilirsiniz.