Yıldız Holding ile Tasarım Odaklı Düşünme çalıştayı düzenledik!
Ideathon öncesi yaptığımız Tasarım Odaklı Düşünme çalıştayını yeni işe alınacak mezunlar ile gerçekleştirdik. Yıldız Holding’in genç yeteneklerin 21. yüzyılda başarılı olabilmeleri için gerekli yetkinliklerin kazandırılmasını önemseyerek başlattığı bu dönüşümde, birlikte ilerlemek bizim için çok keyifliydi.
2 yarım gün olacak şekilde devam eden bu Online Design Thinking Eğitim Workshop’unda genel olarak şu başlıklara yer verdik.
1.Gün
İnovasyon kavramı, tarihi, kültürü, başarılı ve başarısız inovasyonlar
Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking) Metoduna Giriş
Ekiplerin oluşturulması ve konuların seçilmesi
Empati Adımı
Problem Tanımlama Adımı
2.Gün
Fikir Üretme Adımı
Prototipleme Adımı
Test Adımı
Değerlendirme Adımı
Design Thinking tüm adımlarının teorik anlatımını ve grup çalışmalarını toplamda 50 kişi ile tamamladık. Böylelikle katılımcılar, 21.yy yetkinliklerinin başında olan problem çözme konusunda iş hayatlarında da kullanabilecekleri gerçek bir probleme çözüm bulma yöntemlerini deneyimledi.
Siz de şirketinizin işe alım süreçlerinde yenilikçi workshoplarımızdan faydalanmak için bize ulaşın.
