İnovasyon, bugünün iş dünyasında özellikle de “sürdürülebilir büyüme” için olmazsa olmaz bir unsur olarak kabul görür. Kurumlar, böylesine zorlu bir süreçte rekabet avantajı elde edebilmek adına hem var olan süreçlerini iyileştirmek hem de yaratıcı ve yenilikçi çözümler yaratmak zorundadır. “Design Thinking” ya da bir başka deyişle “Tasarım Odaklı Düşünme” yaklaşımı tam da bu noktada beklentileri tümüyle karşılamaktadır.

Büyük ölçüde kullanıcı merkezli olan bu metodoloji, problem çözme aşamalarında çok daha verimli sonuçlar elde etmektedir. Bunun yanında marka çatısı altında yer alan ekipler arasında daha güçlü bir koordinasyon ve iş birliği yaratır. Merkezine Tasarım Odaklı Düşünme yaklaşımını alan Ideathon programları, şirket içerisindeki aktif katılımcıların yaratıcı düşünme becerilerini bir adım öteye taşır ve en önemlisi inovasyon süreçlerine katkı sağlar. Şimdi dilerseniz “Design Thinking” ile şekillenen Ideathon süreçlerini ve iş dünyasına sağladığı katkıları daha detaylı inceleyelim.

Design Thinking Odaklı Ideathon Hizmetlerimiz için bize yazın, 48 saat içinde teklif dönelim.

Ideathon Hakkında Genel Bilgiler

Şirketler, değişen dinamiklere ve yenilikçi fikirlere uyum sağlama becerileriyle kendi varlıklarını geleceğe taşıma şansı bulur. Bugün özelinde problem çözme süreçlerini hızlandırmak adına daha inovatif fikirler ve yaklaşımlar ön plana çıkmaktadır. Ne yazık ki pek çok marka, bu değişimin gerisinde kalıp var olan yerleşik alışkanlıklarına tutunarak yol almaya çalışırlar. Oysa yaratıcı fikir üretimi veya kolektif motivasyonu tetikleyen unsurları benimseyen şirketler, fark yaratan sonuçlara ulaşırlar.

Tasarım Odaklı Düşünme ile güçlenen Ideathonlar, bir tür “zihinsel maraton” olarak tanımlanabilir. Ideathon programları, iş yerlerinde fikir üretimini teşvik eder ve inovasyon kültürünün pekiştirilmesini sağlar. Bu metodoloji ışığında farklı düşünce yapılarına sahip bireyler bir araya gelip belli bir tema ya da problem etrafında yoğunlaşır. Genellikle ekipler halinde organize edilen süreçte fikirlerin paylaşımı, gelişimi ve çözümü üç temel ayağı oluşturur.

Tasarım Odaklı Düşünme ile şekillenen Ideathonlarda kişiler, belli bir süre içinde fikir yaratma aşamalarına dahil olurlar. Böylece zihinsel maratonun bir parçası olmaya başlarlar. Takım çalışmasının kritik rol oynadığı süreçte, farklı alanları temsil eden kişiler, beraber çalışarak yeni bakış açılarını keşfederler. Standart problem çözme yöntemlerinden uzaklaşılan bu metodolojide, hem inovatif hem de doğrudan özgün çözümler esas alınır.  Bu arada kimi Ideathonlar, fikirlerin salt konuşulmasını değil, sade prototipler biçiminde sunulmasını destekler.

Ideathon sürecinde farklı metodolojilerden destek alınabilir. Bu yöntemler arasında özellikle de dilimize “Tasarım Odaklı Düşünme” olarak çevirebileceğimiz Design Thinking öne çıkar. Bu etkili yöntem, her şeyden önce kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanır. Dolayısıyla da empati kurma, problem tanımlama, fikir üretme, prototipleme ve test etme süreçlerini baz alır. Aynı şekilde Yaratıcı Problem Çözme ve Lean Startup gibi yöntemler de etkili bir şekilde Ideathon süreçlerine entegre edilebilmektedir. Fakat üstte de vurguladığımız üzere Tasarım Odaklı Düşünme, Ideathon özelinde en yaygın yöntem olarak bilinir.

Günümüzde Ideathon programları, kurumsal yaratıcılık ve inovasyon konularını önemseyen şirketlerin haricinde belediyelerden üniversitelere pek çok kuruluş tarafından sorunsuz şekilde uygulanabilir.

Kurumların Ideathon Yapma Amaçları Nedir?

Markalar genel olarak çalışanların inovatif ve yaratıcı fikirler üretmesini teşvik etmek amacıyla Ideathon yapmaya yönelirler. Bu doğrultuda organize edilen Ideathon etkinlikleri, oldukça uzun süre etki yaratabilecek özel fikirlere ev sahipliği yapar.

Şirketlerin yeni çözümler oluşturmak, çalışanların motivasyon düzeylerini artırmak ya da iş aşamalarını optimize etmek için Ideathon etkinliklerine ihtiyaç duyduklarını vurgulayabiliriz. Kurumların Ideathon etkinlikleriyle amaçladıklarını şu şekilde sıralamak mümkün:

• Görece daha özgün fikirlerini geniş kitlelere aktarma fırsatı yakalamak.
• Markalar ve toplulukla arasında iş birliktelikleri yaratmak.
• Zaman yönetimini ve proje bütçelerini daha verimli kullanmak.
• Hedef kitle ile daha güven endeksli ilişkiler kurmak.
• Şirket içerisinde inovasyon kültürünü daha da geliştirmek.
• Çalışanların katılımlarını ve odaklanmalarını yukarı çekmek.
• Yetenekli bireyleri keşfetmek.
• Ürün ve pazarlama fikirleri konusunda gelişim sağlamak. Bu gelişimi pazarlama stratejilerine yansıtmak.

Ideathon Aşamaları

Ideathon etkinlikleri, yenilikçi fikirlerin ortaya çıkmasını sağlamak ve yaratıcı çözümler geliştirmek amacıyla oluşturulur. Hangi yoğunluk ve içerikte olursa olsun Ideathon, belli aşamalardan geçmek zorundadır. Bu adımlar, organizasyonun hedeflerine göre zaman zaman değişiklik gösterebilir. Ideathon sürecinin ilk adımı konu seçimidir. Katılımcıların yoğunlaşmaları gereken konu ya da sorun somut şekilde saptanır.

Sonraki aşama, “takım oluşturma” olarak adlandırılabilir. Bu aşamada, farklı yeteneklere sahip bireylerden oluşan küçük takımlar meydana getirilir. Takımlar, genellikle farklı eğilimlere sahip bireylerden oluştuğu için multidisipliner bir bakış açısı oluşturulur. Ideathon etkinliklerinde sonraki aşamalar, fikir geliştirme ve prototip oluşturmadır. Bu aşamaları sunum hazırlığı, değerlendirme ve ödül gibi kritik aşamalar takip eder.

Makers Consulting, kurumların inovasyon potansiyellerini daha da artırmak ve iş süreçlerini iyileştirmek amacıyla “Design Thinking Odaklı Ideathon Programı” sunmaktadır. Belirlenen konularda nitelikli çıktılar elde etmenin yaratıcı bir yolu olan Ideathon etkinlikleri hakkında daha detaylı bilgiye ulaşmak için dilediğiniz zaman Makers Consulting’in profesyonel ekibine ulaşabilirsiniz. Detaylı bilgi edinmek için lütfen tıklayınız.