Eylül 26,2025
38 saniye okuma süresi
Toyota’nın uzun dönem stajyer adaylarıyla ideathon oturumumuzda bir araya geldik! Adaylar Tasarım Odaklı Düşünme gibi kritik inovasyon yönetimi çerçevelerini öğrenirken, Toyota’nın önde gelen yöneticileri de Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) belirlediği 21. yüzyıl yetkinliklerini adaylarda gözlemledi. Yenilikçi elektrikli araç tanıtım fikirlerini yöneticilere sunan stajyer adaylarından yüksek performans gösterenler ise uzun dönemli pozisyonlara girme hakkı kazanacak. Adaylarımıza hem eğitim-öğretim hem de profesyonel hayatlarında başarılar diliyoruz!
Eğer siz de işe alım süreçlerinizde işveren markanızı güçlendirmek ve yeni nesil yetkinlikler gözlemlemek istiyorsanız bize ulaşın, 48 saat içinde teklif dönelim.