Kurumunuzun hızla değişen koşullara uyum sağlama becerisi, çalışanlarını geleceğe bugünden hazırlaması ile mümkündür.
Future Ready Employes (FRE) Akademi Programında; Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünme), Lean Startup (Yalın Girişimcilik) ve Agile (Çevik Yaklaşım) inovasyon metodolojilerini 21. yüzyıl yetkinlikleri ile harmanlayarak çalışanlarınıza etkin bir şekilde aktarıyor ve gelişim motivasyonlarını destekleyici bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.
Uzun ve oldukça verimli geçecek olan Future Ready Employee (FRE) öğrenme kurgusunu; ilham veren Keynote konuşması ile başlatıyoruz. Ardından kurumunuz ihtiyaçları doğrultusunda belirlediğimiz teknoloji, tasarım ve inovasyon odaklı webinar serileri ile destekliyoruz. Çalışanlarınıza; Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünme), Lean Startup (Yalın Girişimcilik) ve Agile (Çevik Yaklaşım) inovasyon metodolojilerini uygulamalı atölyeler ile deneyimletiyoruz.
Program başlamadan önce ve program bitiminde yetkinlik değerlendirmeleri yaparak yetkinlik bazlı gelişim oranlarını raporluyoruz. Gelişim süreci boyunca katılımcıların motivasyonlarını yüksek tutmak amacıyla kurumunuza özel email hatırlatıcılar, kişisel planlayıcılar ve sertifika gibi birçok ek hizmeti de sizlere sunuyoruz.
Makers Consulting olarak, çalışanlarınızın gelişim ihtiyaçlarını anlayarak, onlara uygun öğrenim stratejileri sunuyoruz. Alanında uzman danışmanlarımız, akademi programı boyunca güncel metodları ve teknolojileri kullanıyorlar. Buna ek olarak, değerlendirme ve geri bildirimler ile her adımda kurumunuzla ve çalışanlarınızla işbirliği yapıyoruz.
Future Ready Employees (FRE) Akademi Programı, çalışanlarınızın yetkinliklerini daha iyi bir şekilde geliştirmek ve gelişen çağa uyum sağlamasına destek olmak için en uygun bir çözümdür. Birlikte çalışanlarınızın yetkinliklerini artırabilir ve onların motivasyonlarını yükseltmek adına önemli bir avantaj elde edebilirsiniz.
Future Ready Employees (FRE) Akademi Programı hakkında daha fazla bilgi almak veya bir teklif talep etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
.