Girişimcilik, kişinin sezgileri ve deneyimlerinden yola çıkarak gelecek hakkında öngörüler geliştirebilmesi olarak tanımlanabilir. İyi bir girişimci öngördüğü gelişmeleri, kararlar haline getirip eyleme dökmelidir. Kurumlar için “girişimci gibi düşünmek” günümüzde oldukça önem kazanmıştır. Kurumsal çalışanların bir girişimci gibi fırsatları değerlendirmeleri, iş fikirleri tanımlamaları gibi özelliklerin yanı sıra bir girişimi eyleme geçirmeleri beklenebilmektedir. Girişimci gibi düşünmenin başlıca özelliklerinden biri ise iş ile ilgili risk almak olarak görülür. Diğer tüm detaylara, gelin şimdi daha yakından bakalım.
GİRİŞİMCİ GİBİ DÜŞÜNMENİN TEMEL ÖZELLİKLERİ
Girişimci gibi düşünmenin en temel özelliğini “yeniliklere açık olmak” şeklinde tanımlayabiliriz. Yenilikçi düşünce; yaşanacak sorunlara, ihtiyaçlara alışılmışın dışında çözümler bulmayı ifade eder. Yenilikçilik diğer girişimcilerin arasından fark yaratacak temel özelliklerdendir. Yenilikçiliğin yanında girişimciliğin yaratıcı olup başka bir kurumda olmayan tarafları olması da beklenir. Yaratıcılık da yine geleneksel kalıpların dışına çıkıp ancak eski kalıpları iyi tanıyarak gerçekleşebilir.
Üretilecek ürün ya da hizmetin pazarlanabilir, yeni üretim ya da dağıtım modellerinin geliştirilebilir, organizasyonda veya yönetimde değişiklerin olması beklenir. Yenilikçi kültürün işletme üzerinde etkisi olup sistemleşebilmesini sağlanarak ilerlenebilir.
Yenilikçi ve yaratıcı olmak ise riski göze almayı gerektirir. Bu sebeple alanında öncü olacak fikirlere ihtiyaç duyulur. Rekabetçi koşullarda ise uygulamaya geçilen fikirlerin hem olası riskleri gözlenmeli hem de rakipler analiz edilmelidir. Değişen teknolojiler, pazar ve rekabet koşullarına dikkat edilerek ya da analizler yaparak bir anlamda “girişimci gibi düşünen” kişiler, tüm bu olası riskleri göze alır. Öncü olmak için daima rakiplere kıyasla hızlı hareket etmek gerekir.
Girişimci gibi düşünmenin en temel özelliklerinden sonuncusu ise rekabetçi düşünmektir. Rekabetçi düşünmek, kaliteyi yükseltebileceği gibi verimli çalışmayı ve tüketici odaklı olmayı da beraberinde getirebilir. Rekabet zaten girişimcileri yenilikler, iyileştirmeler yapmaya olumlu açıdan bir baskı yapabilir.
NELERE DİKKAT ETMEK GEREKİYOR?
Girişimci gibi düşünmek kurumsal çalışanlar için fark yaratmanın gerekliliği haline dönüşmüştür. Risk alabilen ve bu sorumluluğu taşıyabilen kişiler önemli fırsatları yakalayabilirler. Kurumlar için yeni gelir kaynakları oluşturabilmek, girişimci gibi düşünmek için olması gereken önemli özelliklerdendir. Yaşanan ekonomik krizlerde kısıtlı bütçelerle iş yapmak durumunda kalınabilir.
Girişimci gibi düşünürken yaratıcı olmanın önemini vurguladık ancak bu noktada yaratıcı fikirlerin daima uygulanabilir olması gerektiğini de belirtmeliyiz. Fikrinizin müşteri ihtiyaçlarını karşılaması, aynı zamanda da elinizdeki imkânlarla uyumlu olması beklenir. Ekibinizdeki diğer kişilerin de bu anlayış ve iş yapabilmek beceresine sahip olması gerekir. Ayrıca tüketicilerin ihtiyaçlarına uygun ve değişen taleplere uyumlu fikirler bulmaya özen gösterilmelidir.
Girişimci gibi düşünmek aslında bir anlamda sınırlı mesai saatlerinde çalışmayı reddetmek gibi algılanabilir. Aslında 7 gün 24 saat çalışmış olurlar ancak bu çalışma girişimcinin kendi tutku, becerileri ve deneyimlerini geliştirmek için harcadığı emek olarak görülebilir. Bu yolculukta ve tempo içerisinde girişimcinin hedefe ulaşacak etkili kararları verebilmesiyle başarılı olacaktır. Şimdi nerede olduğunu, gelecekle nerede olmak istediğini ve nasıl ulaşacağını düşünebilmelidir.
HATA VE BELİRSİZLİKLERE TAKILMADAN İŞİNİZİ İLERİ TAŞIYIN
Girişimciler düşüncelerini eyleme dökerler, yani bir bakıma eylemlerle düşünürler diyebiliriz. Eylemliklerini ise ellerindeki araçları kullanarak sağlarlar. Başkalarının farkında olmadığı olasılıkları gün yüzüne çıkarırlar. Olasılıkları ne kadar iyi hesaplayabildiği de bu noktada önemlidir. Girişimciler olasılıklar dahilindeki fırsatların peşinden giderler. Bu fırsatları yakalamak için de kurumun tüm kaynaklarına sahip olması bile gerekmez.
Girişimci gibi düşünebilen bir kurumsal çalışan için belirsizlikler, kafa karışıklığına sebep olmamalıdır. Bu nedenle belirsiz piyasa koşullarında dahi dayanıklı ve güçlü olmalıdır. Belirsizliğin içerisinde ele geçen fırsatları kaçırmamak çok etkili bir girişimcilik özelliğidir. Yani girişimciler, geçmişi ve şimdiyi anlamakla kalmayıp geleceği de iyi okumalıdırlar. Tüm bu saydıklarımızdan hareketle süreç boyunca düşünmeyi asla bırakmamaları gerektiğini söyleyebiliriz. Merak eden, sorun çözen, yeni fırsatları yakalayan kişiler, iyi girişimciler olurlar.
Girişimci gibi düşünmek için güveninizi temellendirip yüksek tutmalısınız. İş alanınızda ve özel hayatınızda daima bilgilerinizi ve kendinizi güncellenmelisiniz. Olumlu olarak motivasyonunuzu kendiniz yukarıda tutmayı bilmelisiniz. Karar verme gücünüzün gerçek bir güç olduğunu yadsımadan yolunuza devam etlisiniz. Hatalarınız elbette olacaktır ancak hatalara takılı kalmadan işinizi ileri taşımaya özen göstermelisiniz.
Girişimcilikle ilgili Makers Consulting ekibinin size sağlayacağı destek ve eğitimlerden yararlanabilirsiniz. İletişim adreslerimizden girişimci gibi düşünmek ve kurumsal çalışanlar için girişimci gibi düşünmeye yönelik öğrenme kurgularımız hakkında bilgi alabilirsiniz : [email protected]
